Афоризмы про труд и о работе

Как гласит заголовок статьи: «Любой труд должен быть оплачен», но, к сожалению, до сих пор происходят такие ситуации, когда работодатель разводит руками и говорит: «Денег нет, завтра будут, край через две недели, в общем, появятся и зарплату сразу же выплачу».

Уставший ждать зарплату как манну небесную, работник задумывается, что же делать в подобной ситуации?!

Нужно помнить, что согласно ТК РФ,если работодатель задерживает заработную плату на срок более 15 дней, работник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, предварительно известив работодателя в письменной форме. Извещение работодателя обязательная мера, иначе есть риск быть уволенным за прогул. Однако приостановление деятельности допустимо не для всех работников (см.ст.142 ТК РФ).

Далее, обращаемся с жалобой в Государственную инспекцию труда (Трудовая инспекция). Ждём,что у работодателя проснётся совесть или чувство страха, но если этого не происходит, то обращаемся с исковым заявлением в суд.

Если Вы работаете неофициально, то это не лишает Вас права обращения в суд. Но дело осложнится тем, что нужно будет признать отношения трудовыми в судебном порядке.

Обратите внимание, что при обращении в суд у работника есть право требовать, возмещения морального вреда, причинённого работодателем.

Карл Маркс по особому смотрел на общество. Он прекрасно понимал, что текущее положение дел ужасно, и нужно меняться. Меняться не только самому, но и обществу. Обращаясь к людям через свои труды он дал сильный толчок в развитии и понимании мировой экономики.
IsraLove публикует двадцатку гениальных цитат великого социолога, философа и экономиста XIX века — Карла Маркса.


• Хочешь иметь столько денег, чтобы хватало тебе и твоей семье — работай сам. Хочешь обеспечить свои будущие поколения — заставь людей работать на себя.
• Быть радикальным — значит понять вещь в её корне. Но корнем является для человека сам человек.

• Быть чувственным значит быть страдающим.
• Временная разлука полезна, ибо постоянное общение порождает видимость однообразия.

• Я вступаю в дружбу лишь с очень немногими, но зато дорожу ею.
• Каждый из нас действительно делает себя тем, чем он является в глазах другого.

• Наказание не должно внушать больше отвращения, чем проступок.
• Народ, порабощающий другой народ, кует свои собственные цепи.

• Свободное развитие каждого является условием свободного развития всех.
• Никогда ещё невежество никому не помогло.

• Свободное время — пространство для развития личности.
• Писатель, конечно, должен зарабатывать, чтобы иметь возможность существовать и писать, но он ни в коем случае не должен существовать и писать для того, чтобы зарабатывать.

• Любовь родителей наиболее бескорыстна.
Приглашаем на наш Телеграм-канал.





К списку молитв

Почему нельзя работать бесплатно: советы психолога.

Почему необходимо чтобы каждый труд должен быть оценен (оплачен)

Мы решили сделать памятку, в которой перечисляем по пунктам, почему никому и никогда нельзя работать бесплатно. Эта памятка поможет тому, кем регулярно пытаются воспользоваться не всегда честные люди. Сразу оговорюсь, что под бесплатным я понимаю проект, который исполнителю не приносит ощутимой пользы.
Нельзя бесплатно работать потому, что:

Ноль
Если работа делается бесплатно, её стоимость будет равна нулю для всех сторон. Не удивляйтесь, если через неделю проект, который был нужен вчера, отменят не моргнув и глазом, а вам даже не скажут спасибо. Всё, что достаётся на халяву, не ценится. Вообще. Такова человеческая природа.

Результат
Мне не известны случаи написания технического задания или брифа в бесплатном проекте. Как правило, всё заканчивается одним коротким разговором и максимум несколькими письмами. Риск прийти не к тому результату в бесплатном проекте высок.

Сроки
Ваш старый друг Петя, с которым вы вечером сидели в кабаке, попросил сделать для его нового стартапа логотип (лавочку, крыло от мопеда — неважно). Попросил сделать в фоновом режиме. Вы согласились. На утро вы пожалели, тем более что на вас свалилось два отличных проекта с хорошим бюджетом, месяца на три. Куда пойдёт Пётр? Правильно, в конец очереди. И скорее всего, Пётр не дождётся. Потому что никто не ставит реальных сроков бесплатным проектам.

Качество
Допустим, вы решили совершить супер усилие и сделать Петин проект за ночь до старта новых проектов. Глубокая ночь, глаза ваши налиты кровью, вы ужасно хотите спать и уже готовы убить Петю вместе с его стартапом. Но к пяти утра вы наконец нажимаете кнопку отправить. Что именно вы отправляете Пете, уже не имеет значения. Потому что быстро качественно не бывает.

Нервы
Тут всё понятно. Если вам приходилось обещать, а потом жалеть о своём обещании, то вы поймёте. Отмазки, ужимки, прятки, разговоры по душам — всё это ждёт вас, если вы решите отказаться от своего слова. Либо вы будете ненавидеть себя и давать клятвенные обещания больше никогда ничего не делать бесплатно. Самоистязание десятого уровня вам обеспечено!

Отношения
Не надейтесь, что отношения в бесплатном проекте чем-то отличаются от коммерческого. С вас спросят по самое не хочу, а то и глубже. И отмазки, типа: «Ну а что ты хотел бесплатно?» не прокатят. Недовольный человек будет одинаково недоволен при любом прайсе. Испортить отношения бесплатно даже проще.

Комплексы
Вы решили взяться за бесплатный проект в надежде, что сможете положить его в своё портфолио и брать деньги за следующие? Не смешно! Скорее всего, ваш следующий проект тоже будет бесплатным. Потому у вас есть слабое место и любители халявы успешно пользуются им, заставляя генерировать всё новые и новые бесплатные проекты. Ваше слабое место — это комплекс неполноценности. И делая бесплатные проекты халявщикам, вы вряд ли от них избавитесь. А вот плохих наделаете точно. Лучше реализуйте свои личные проекты или выкладывайте учебные.

Развитие
Расти можно только в том случае, если вы делаете большой, интересный и сложный проект в команде. Бесплатный проект по определению таким быть не может. Он короткий, некачественный и нелюбимый. Чему вы можете у него научиться? В то время, когда вы делаете бесплатный проект, вы не растёте.

Рынок
Делая бесплатную работу, вы вредите рынку и своим коллегам. Во-первых, вы производите некачественный продукт, засоряя рынок и мозги клиентам. Во-вторых, вам не платят денег, а значит вы их не потратите, и кто-то не получит их в обмен на свои товары и услуги. То есть, бесплатная работа тормозит экономический рост и тормозит развитие экономики страны в целом. И коллеги вас тихо ненавидят, потому что вы отбираете их хлеб.

Коллеги
Они вас не любят. Искренне и со всей душой. Никому и никогда не рассказывайте о своих бесплатных подвигах. Только если этот проект вам действительно дорог и полезен.

Резюмирую практическими советами, которые помогут вам не попадаться на бесплатные проекты:

1. Никогда не обещайте, если вы в хорошем настроении. Выйдите из помещения. Возьмите тайм-аут и хорошо взвесьте все за и против. Думайте головой, а не сердцем.

2. Никогда не говорите «да», если не уверены. Если вы скажете: «Да, я сделаю это, если у меня появится время», то считайте вы уже пообещали. Люди воспринимают это как обещание, а не как условие.

3. Научитесь говорить «нет». Без истерик, без жеманства, с улыбкой глядя в глаза. Другу, коллеге, Папе Римскому. Сразу сказать нет гораздо лучше, чем пообещать и не сделать.

4. Не надейтесь, что вам вдруг в конце проекта заплатят или подарят что-то. То, что вы считаете само собой разумеющимся, не все считают таковым.

5. Не делайте тестовых заданий! Их можно делать только если вы устраиваетесь к Лебедеву, или вы реально крутой профи, а портфолио нет (что странно). Тестовые задания придумали халявщики! Мне известен случай, когда одна компания несколько лет подряд размещала вакансию с хорошей зарплатой и при этом просила выполнить тестовое задание: сверстать буклет, сделать газету, оформить стенд. По-моему, эта вакансия до сих пор не закрыта.

Прочесть также: Молитва на поиск работы. Молитвы чтобы найти работу >>>

Прочесть также: Акафист святому мученику Трифону >>>









См.также:





Чтобы лучше понять загрузку председателя давайте на пальцах посмотрим, чем он занимается каждый месяц:

1. Исполнение решений общего собрания в части развития инфраструктуры. Разовые действия, которые требуют найти исполнителя и проконтролировать качество работ.

2. Исполнение решений общего собрания в части поддержания инфраструктуры (покос травы, уборка мусора, замена ламп освещения, локальный ремонт) Вновь разовые действия, которые требуют найти исполнителя и проконтролировать качество работ.

3. Заключение договоров. Обычно задача сводится к собственно подписанию подготовленных кем-то документов, но возможно председатель сам готовит эти документы.

4. Прием населения. В малых СНТ нечастая процедура, но в совокупности с необходимостью предоставления ответов по телефону и электронной почте также является основной работой.

5. Взаимодействие с государственными структурами, коих может быть весьма и весьма. Но это разовые визиты, а не ежедневный контакт.

6. Контроль работы бухгалтера, сторожа и иного внутреннего персонала при его наличии.

Собственно наверное мы перечислили всю основную деятельность председателя, но безусловно всегда есть много мелкого. В данной статье проанализируем загрузку, исходя из предпосылки среднего СНТ (50-100 участков). На наш взгляд, совокупное время на все пункты будет равно: 3+2+2+4+8=19 часов ежемесячного труда. Количество часов соответствуют перечисленным пунктам деятельности.

19 часов работы = 2,4 рабочего дня.

Любой труд должен быть вознагражден. Многие пишут, что ниже МРОТ платить нельзя. Что говорит нам закон? Все просто: месячная заработная плата лица, полностью отработавшего месяц (8 часов работы 5 дней в неделю), не может быть меньше МРОТ (ч.3 ст. 133 ТК РФ). В месяце в среднем 22 рабочих дня, значит по нашим расчетам председатель должен по закону получать минимум 2,4*МРОТ/22. Информацию по МРОТ в Вашем регионе можно легко найти в интернете, например, в этой статье.

Для Москвы МРОТ составляет 20 195 руб, а для Московской области уже 14 200 руб.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *