Строительная отрасль Санкт-Петербурга и Ленинградской области сталкивается с серьезным недостатком кадров. На круглой встрече, организованной Консорциумом строительной отрасли СЗФО, участники обсудили пути решения проблемы, которая затрагивает множество вакансий — из 147 тысяч открытых позиций 120 тысяч относятся к строительству. При этом на бирже труда зарегистрировано лишь около 2900 человек. По словам Юлии Косаревой, председателя комитета по труду и занятости населения Ленобласти, регион находится в демографической яме, и последствия этого будут ощутимы долго.
Александр Вахмистров, координатор НОСТРОЙ по Санкт-Петербургу, отметил, что необходимо комплексное решение проблемы, включая улучшение условий труда и налоги для компаний, обучающих своих сотрудников. Участники круглого стола подчеркивают отсутствие единой системы подготовки, что приводит к разобщенности образовательных учреждений, бизнеса и власти.
Вузы и колледжи активно готовят специалистов, но многие выпускники уезжают в регионы из-за высокой стоимости жизни в Петербурге. Участники встречи выразили готовность совместно работать над созданием единого строительного образовательного кластера, что должно помочь перейти от временных мер к устойчивому решению кадровых проблем.
