Поддержка государства: что дают за 5 ребенка и какие льготы положены многодетным?

Федеральным законодательством устанавливаются общие меры социальной поддержки для многодетных семей. При этом конкретизировать и финансировать данные льготы должны региональные органы. Поэтому помощь для пар, воспитывающих нескольких детей, и условия ее предоставления отличаются в зависимости от субъекта РФ, в котором зарегистрирована семья.

Социальная поддержка за пятого ребенка

В соответствии с законодательством, семья, воспитывающая более троих несовершеннолетних, считается многодетной. В зависимости от нормативного регулирования региона, отличаются условия предоставления помощи. В качестве членов семьи могут учитываться дети:

  • кровные;
  • усыновленные;
  • подопечные;
  • приемные.

Однако законодательство региона может предусматривать исключения. Например, Алтайский край не включает приемных и подопечных детей в расчет при установлении семье статуса многодетной.

Количество несовершеннолетних также имеет значение при рассмотрении документов. Однако федеральным законодательством этот вопрос не урегулирован. Поэтому субъекты самостоятельно устанавливают данный рубеж. Вобщем по стране он варьируется от 2 до 5 детей.

Большое значение имеет возраст воспитанников. Нормативными актами предусматривают разные варианты. Причем различия довольно значительные. Одни регионы учитывают детей до 16 лет, другие – до 23 (при получении образования в очной форме).

Для получения причитающихся пособий, льгот и других выплат, необходимо зарегистрировать данный статус в районном отделе соцзащиты. Мать или отец должны представить заявление и подтверждающие документы. Кроме уполномоченного органа, можно обратиться в МФЦ. Прилагаемая информация:

  • Документы на детей.
  • Свидетельство о семейном положении родителей (браке или разводе).
  • Справка из паспортного стола о членах семьи.
  • Фото для удостоверения.
  • Документы родителей.

Результатом обращения будет получение удостоверения, подтверждающего статус многодетной семьи. Все меры соцподдержки предоставляются только при наличии этого документа.

Важно! Несмотря на различие законодательной базы субъектов, если в семье 5 детей, она будет признана многодетной по всей стране. Однако претендовать на получение льгот можно только по адресу постоянной прописки.

Льготы многодетным семьям в 2019 году при рождении 5-го ребенка

Нововведением 2018 года, которое действует и на текущий момент, стала возможность ежемесячного получения наличных денежных средств из федерального семейного каптала. Такое право появляется у семей, оформивших сертификат, но не израсходовавших его в полном объеме.

Сумма ежемесячной выплаты приравнивается к прожиточному минимуму. Поэтому возможная помощь предоставляется в размере более 10 000 рублей до достижения ребенком 1,5 лет или до окончания средств капитала.

В 2019 году сохраняются льготы для многодетных семей. Однако большинство их устанавливаются законодательством субъектов. Например, в Новосибирской области дают за пятого ребенка 1000 000 рублей на строительство/реконструкцию жилья. Обязательным условием является несовершеннолетний возраст всех детей.

Медаль ордена «Родительская слава»

Мама и папа, воспитавшие четверо и более кровных и/или усыновленных детей, могут претендовать на чествование медалью ордена «Родительская слава». Данная награда является аналогом «Медали Материнства», учрежденной в 1944 году в СССР. Условия получения:

  • На момент награждения все дети должны быть живыми. Исключение составляют граждане, погибшие от производственной травмы или заболевания.
  • Семья ведет здоровый образ жизни, подает положительный пример. Достойное содержание и воспитание несовершеннолетних, подтвержденные характеризующими материалами.
  • Четвертый ребенок не младше 3 лет.
  • С момента усыновления прошло не менее 5 лет.
  • Мать и отец состоят в браке.

При рождении 7 и более детей родители могут претендовать на орден «Родительской славы». В настоящее время закон не предусматривает специальной награды, которую дают за 5 ребенка.

Дополнительные выгоды для родителей пятерых детей

Нормативными актами устанавливаются льготы, субсидии и другие меры поддержки для семей, воспитывающих пятерых детей:

  • Обеспечение бесплатными лекарствами малолетних до 6 лет.
  • 50% субсидия на коммунальные услуги.
  • Бесплатный проезд на муниципальном транспорте.
  • Льготное питание в школе.
  • Обеспечение детей путевками для отдыха вне очереди.
  • Помощь в поиске работы для родителей.
  • Внеочередная путевка в детсад.
  • Помощь в получении фермерского надела для желающих.
  • Бесплатное посещение секций.
  • На основании результатов ЕГЭ первоочередное получение бюджетных мест.

Получение выгод является правом, поэтому должно инициироваться самими родителями. Дополнительные меры поддержки предоставляются на основании законодательства субъектов.

Семейный капитал регионов

Федеральные средства назначаются за второго новорожденного. Дополнительно многие регионы устанавливают губернаторскую единовременную выплату. Например, Свердловская область предусматривает капитал в размере 25 000 рублей за каждого новорожденного. Г. Новосибирск выдаст каждой семье, постоянно проживающей в городе, 15 000 за третьего и последующих новорожденных. Данная мера поддержки устанавливается для родителей старше 30 лет.

Жители г. Москва получат 10 прожиточных минимумов при рождении 3 и последующих детей. Это максимальная выплата многодетной семье на новорожденного в Российской Федерации.

При этом регионы, в которых рождаемость остается на высоком уровне, устанавливают губернаторскую выплату (капитал субъекта) при рождении 5 ребенка. В зависимости от суммы, он перечисляется наличными или выдается в виде сертификата с ограниченными вариантами использования. Среди таких регионов:

  • Республика Кабардино-Балкария;
  • Республика Дагестан;
  • Республика Тыва.

Капитал Кабардино-Балкарии представляет собой сертификат на 250 000 рублей. Однако возможность его использования строго ограничено законодательством Республики. Единственным вариантом является покупка жилья.

Жители Республики Тыва, после рождения 5 ребенка имеют право на получение 50 000 рублей. Эта помощь также выдается в безналичной форме. Однако способы использования более разнообразны. Средства можно израсходовать на образование несовершеннолетних, вложить в покупку жилья, погасить часть ипотечного кредита.

Рождаемость в Дагестане настолько высока, что законодатель предусматривает помощь на 10 и более детей. Такие семьи имею право на получение 300 000 рублей. При этом за 5 ребенка положено 10 000.

Денежные выплаты

Основные денежные выплаты при появлении ребенка распространяются и на рождение пятого. Среди них как регулярные (ежемесячные), так и единовременные отчисления:

  • оплата листа нетрудоспособности за период декрета и родов;
  • пособие при появлении новорожденного;
  • ежемесячная выплата до достижения ребенком 1,5

Беременность пятым младенцем является для женщины настоящим испытанием. Однако дополнительные меры материальной поддержки на этом этапе законодатель не предусматривает. Поэтому все положенные выплаты носят общий характер.

Большинство из них имеют непосредственное отношение к заработной плате будущей матери. В связи с этим официально не трудоустроенные женщины получат в качестве декретных минимальную сумму только при наличии статуса «безработной». Пособие работающим мамам выплачивается за 140 дней, из расчета 100% от средней заработной платы.

Когда пятый новорожденный появится на свет, родители могут подать документы по месту работы для получения выплаты. Данная помощь предоставляется только один раз. На ее размер влияет районный коэффициент. Поэтому сумма отличается в зависимости от региона. Неработающие граждане получают выплату, заявив о своем праве в отдел соцзащиты.

Размер ежемесячного пособия также отличается в зависимости от трудоустройства. Если начислением занимается бухгалтерия по месту работы, то сумма будет равняться 40% от средней оплаты труда за 2 года. Детская выплата не должна быть меньше, чем 40% от МРОТ. Именно такая ежемесячная дотация полагается семьям, в которых мама ранее не работала.

Рождение в семье 5 ребенка в настоящее время скорее редкость, чем обыденное явление. Несмотря на сложную демографическую политику, государство не предусматривает особенных компенсаций и материальной помощи для таких пар, но общие льготы для семей с детьми не могут обеспечить все их нужды.

Виды детских пособий

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. С 1 января 2019 года таких регионов стало больше.

Также см. «Размер больничного пособия с 2019 года: новая сумма».

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В таблице ниже представлены минимальные и максимальные размеры декретного пособия. Они действуют с 1 января 2019. Февральская индексация их не затронула.

Пособие по беременности и родам (БиР) Сумма, рублей
Работающим женщинам (общий порядок расчета) Средний дневной заработок за все дни отпуска по БиР (140, 156 или 194 дня)
Минимальный размер выплат для трудоустроенных женщин
  • 51 919 р. — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней);
  • 57 852,6 р. — если роды были преждевременными (156 дней отпуска);
  • 71 944,9 р. — при многоплодной беременности (194 дня больничного)
Максимальный размер пособия для работающих женщин
  • 301 092,2 р. — если больничный по БиР длился 140 дней;
  • 335 506,08 р. — за 156 дней отпуска;
  • 417 231,92 р. — в случае многоплодной беременности (194)

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *