Производим различные перечисления на карту работника

Порой возникают ситуации, когда требуется указать реквизиты своей банковской карты (к примеру, при трудоустройстве для дальнейшего начисления заработной платы; в социальной защите – для перевода льгот, пособий). Тогда у держателя «пластика» возникают вопросы, связанные с получением требуемых значений. Решение проблемы есть – приведенная ниже инструкция с четким указанием, как узнать реквизиты карты Сбербанка.

Какие реквизиты нужно получить

В зависимости от ситуации могут потребоваться сведения одного из двух видов реквизитов: непосредственно самой карты либо полные данные счета (с включением информации о банке получателе). Первый вариант используется для покупок в интернет-магазинах, онлайн оплате услуг и представляет собой небольшой список данных (все они нанесены на самом «пластике»). Это:

  • номер;
  • фамилия и имя держателя;
  • длительность действия;
  • специальный защитный шифр (3-значная комбинация на оборотной части).

Расширенная информация запрашивается работодателями, в государственных учреждениях для начисления материальной поддержки для перевода средств по номеру счета. Здесь перечень обязательных сведений будет уже намного больше:

  • ФИО владельца лицевого счета карты Сбербанка;
  • номер счета;
  • наименование финансовой компании и ее банковские реквизиты.

Внимание! Номер карты и номер счета имеют различные значения. Так, сведения по первой можно подсмотреть на пластиковой карточке, по второй — узнать нижеприведенными методами.

Работодателю для начисления зарплаты

Обычно работодателей интересуют полные реквизиты карты сбербанка для перечисления. Требуются они для корректного перевода на карту Сбербанка заработной платы с расчетного счета ИП/ООО. Но тогда подразумевается вычет налога в размере 13% с зарплаты, а работнику переводится сумма уже после удержания НДФЛ.

Если же сотрудник официально не трудоустроен и, соответственно, оплата труда производится нелегально; то для таких случаев работодателю достаточно знать номер карточки. Тогда оплата труда будет произведена путем перевода средств между физическими лицами и без соответствующего налогообложения.

Для перечисления денег

Какая именно информация требуется в отдельно взятом случае можно точно определить только исходя из самой ситуации. Так, для перечисления на банковскую карту «официального» (от работодателя, с государственных организаций) дохода/пособий нужно прописывать расширенные данные. Если подразумевается получать деньги от физических лиц, оплачивать услуги и товары в интернете – хватит и реквизитов карты Сбербанка.

Обратите внимание! Нельзя распространять защитный 3-значный код на обратной стороне третьим лицам. Вводить его значения допустимо только на проверенных площадках.

Подтверждение факта перечисления зарплаты на карту.

Вопрос о подтверждении организацией государственного сектора перечислений зарплаты на пластиковые карты работников был рассмотрен Минфином в Письме от 07.06.2019 № 02-07-10/42314.

Формы первичных учетных документов для организаций государственного сектора устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством РФ. Приказом Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н (далее – Приказ № 52н) утверждены формы первичных учетных документов для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных (муниципальных) учреждений и Методические указания по их применению.

Минфин высказал следующее мнение:

  • требования Приказа № 52н не распространяются на реестр денежных средств с результатами зачислений, направляемый кредитной организацией учреждению, осуществляющему перечисление зарплаты на карту в кредитную организацию;

  • для учреждения первичным учетным документом, подтверждающим исполнение принятых обязательств, является платежный документ, подтверждающий списание денежных средств с лицевого счета учреждения, в том числе перечисление денежных средств на выплату заработной платы;

  • реестр денежных средств с результатами зачислений, направляемый кредитной организацией учреждению, является документом кредитной организации и предоставляется учреждению на основании договора на условиях, преду­смотренных таким договором.

Перечисление на карту пособий.

При перечислении ряда пособий следует учитывать изменения законодательства, согласно которым необходимо использовать национальные платежные инструменты.

Согласно п. 2 ч. 5 ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе» (далее – Федеральный закон № 161-ФЗ) кредитные организации при осуществлении операций с выплатами за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ, предусмотренными ч. 5.5, 5.6 этой статьи, обязаны зачислять выплаты на банковские счета клиентов – физических лиц, операции по которым осуществляются с использованием карт «Мир».

К сведению

Выпуск карт «Мир» для бюджетной сферы является бесплатным, независимо от банка, выпустившего карты. Стоимость обслуживания таких карт ниже, чем у других платежных систем. Среди преимуществ данной карты – высокий уровень безопасности транзакций, который обеспечивается специально разработанным чипом, уберегающим карты от несанкционированного копирования и иных мошеннических действий.

Перечень выплат, при осуществлении которых возникают обязанности кредитных организаций по переводу на кары «Мир», определен в ч. 5.5 ст. 30.5 Федерального закона № 161-ФЗ. В соответствии с ч. 5.6 ст. 30.5 Федерального закона № 161-ФЗ Правительство РФ Постановлением от 01.12.2018 № 1466 (в редакции Постановления Правительства РФ от 11.04.2019 № 419, действующей с 01.05.2019) утвердило Перечень иных выплат за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации для целей применения частей 5 и 5.1 статьи 30.5 Федерального закона «О национальной платежной системе» (далее – Перечень).

С 01.05.2019 под действие Постановления № 1466 подпадают следующие виды страхового обеспечения:

  • пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, а также радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне);

  • пособие по беременности и родам;

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

  • единовременное пособие при рождении ребенка;

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пунктом 2 Постановления от 01.12.2018 № 1466 предусмотрен переходный период в отношении лиц, получающих пособия на банковские карты других платежных систем. Перечисления на такие карты будут производиться до истечения срока их действия, но не позднее 01.07.2020.

Для вновь обратившихся за выплатами с 01.05.2019 выплаты указанных в Перечне пособий производятся только на карту «Мир».

ФСС в Письме от 05.07.2019 № 02-08-01/16-05-6557 л сообщил, что зарплатная карта предназначена для начисления заработной платы и других денежных выплат сотруднику организацией, заключившей договор о ее обслуживании с банком в рамках зарплатного проекта. Если сотрудник оформит карту «Мир» сам, то и расходы по ее обслуживанию он будет нести самостоятельно. При этом заключение работодателем с банком договоров о предоставлении банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработка (зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника, предусмотренного ч. 3 ст. 136 ТК РФ.

Новые правила перечисления зарплаты.

С 01.06.2020 учреждения, выплачивающие гражданину заработок или иные доходы, будут обязаны указывать в расчетных документах (ч. 5.1 ст. 70 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Федеральный закон № 229-ФЗ) в редакции Федерального закона от 21.02.2019 № 12-ФЗ):

  • сумму, взысканную по исполнительному документу (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ в редакции Федерального закона от 21.02.2019 № 12-ФЗ);

  • соответствующий код вида дохода – если в отношении выплачиваемой работнику заработной платы или иных доходов установлены ограничения (ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ) и (или) на них не может быть обращено взыскание (ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ).

С учетом поправок банки смогут автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не будут производить удержания сумм, которые по закону списывать нельзя.

Итак, взыскание не может быть обращено на доходы должника, поименованные в закрытом перечне (ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ), в частности алименты, средства материнского (семейного) капитала, детские пособия, пенсии по случаю потери кормильца, компенсации жертвам техногенных катастроф, выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, монетизированные льготы (компенсация проезда, стоимость лекарств) (всего 17 пунктов).

С 01.06.2020 этот перечень п. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ дополнен п. 18, согласно которому не будут подлежать взысканию средства единовременной материальной или финансовой помощи, выделенные гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации:

  • в связи с утратой имущества первой необходимости;

  • в качестве единовременного пособия членам семей граждан, погибших (умерших) в результате чрезвычайной ситуации;

  • здоровью которых причинен вред различной степени тяжести.

Определением КС РФ от 17.01.2012 № 122-О-О из-под взыскания выведены доходы, полученные гражданином вне связи с экономической деятельностью (доходы от разовых сделок по продаже недвижимости – квартиры, земельного участка, садового домика и др.).

В проекте указаний ЦБ РФ «О порядке указания кода вида дохода в распоряжениях о переводе денежных средств» предложены следующие коды:

«1» – при выплате зарплаты и перечислении другого дохода (например, выплаты по ГПД), по которым установлено ограничение для удержания долгов;

«2» – при перечислении сумм, за счет которых нельзя взыскивать долги (исключение – возмещение вреда здоровью и компенсация за счет бюджетов гражданам, пострадавшим при радиационных и техногенных катастрофах);

«3» – при выплате сумм, которые являются исключениями, упомянутыми выше.

Указывать новый код надо будет в поле 20 платежного поручения «Основание платежа» с 01.06.2020. При этом станет невозможным перечислить одним поручением и зарплату, и компенсации.

Как узнать реквизиты

Ранее указывалось, что номера карты прописываются на самой пластиковой карточке. А для получения же полных сведений (номера счета и данных о банке-получателе) следует использовать один из приведенных вариантов.

Через терминал или банкомат

Самый распространенный метод получить распечатанные реквизиты карты – использование банкомата/терминала самообслуживания. В этом случае нужно:

  • найти близлежащее устройство, вставить в него карточку и указать пин-код;
  • в открывшемся меню найти и кликнуть по «Мои платежи» — «Реквизиты счета»;
  • по необходимости выбрать пункт «Распечатать»;
  • дождаться выполнения такого действия, как распечатать реквизиты банковской карты сбербанка.

Наличие такого бланка с полными платежными данными позволит избежать ошибок при передаче средств. Деньги будут доставлены до адресата в полной мере и без задержек!

Сбербанк Онлайн

Далее рассмотрим, как узнать реквизиты карты в Сбербанк Онлайн. Данный метод подразумевает применение любого устройства с активным доступом в интернет и логина / пароля для входа в систему (заблаговременно распечатываются в банкомате/терминале самообслуживания).

После авторизации на ресурсе следует кликнуть по интересующей карточке.

В открывшемся меню перейти по пункту «Информация». Здесь же найти и выбрать «Реквизиты перевода на счет карты».

В результате перед пользователем откроется окно со всей интересующей информацией. По желанию в Сбербанк Онлайн реквизиты можно и распечатать.

Внимание! Иногда пользователи задаются вопросом, почему нет всех необходимых данных. Единственно верный ответ в таком случае – используемая зарплатная карточка!

Мобильное приложение

При желании узнать требуемые реквизиты счета со смартфона следует проделать следующие действия:

  • скачать и установить официальное приложение банка;
  • авторизоваться в программе;
  • выбрать нужный вариант «пластика» и кликнуть по нему;
  • в окне «Операции» спуститься до самого конца, найти и кликнуть по «Показать реквизиты».

Итог процедуры — перед пользователем откроется окно с полными реквизитами счета карты. По желанию владелец счета сможет отправить эти сведения одним из удобных способов. Например, на электронную почту (свою/работодателя).

В офисе Сбербанка

Полные реквизиты счета можно взять и путем обращения в одно из отделений финансового учреждения. Однако следует помнить, что без идентифицирующей личность документации в предоставлении интересующей информации специалисты банковской компании откажут. Поэтому при визите в офис нельзя забывать прихватить паспорт гражданина Российской Федерации и карту, реквизиты которой нужно получить.

Результатом обращения в офис Сбербанка станет выдача листа в формате А4 с указанными на ней интересующими значениями. При необходимости клиент может запросить распечатку сразу нескольких экземпляров. Услуга эта бесплатная.

Из договора с банком

Оформление и выдача банковской карты всегда сопровождается составлением и подписанием договора. Один экземпляр такого документа передается клиенту. С помощью него держатель «пластика» и может решить вопрос, как посмотреть реквизиты своей карты.

Также номер счета можно обнаружить и на конверте, где лежала пластиковая карта при передаче ее специалистом банка.

По телефону

Нет скоростнее метода, как узнать реквизиты карты Сбербанка по горячему номеру. Для этого следует проделать такие шаги:

  • подготовить паспорт для озвучивания идентифицирующей информации, ручку и бумагу для записи предоставленных значений;
  • набрать на мобильном устройстве комбинацию 8-800-555-555-0;
  • дождаться ответа оператора, озвучить цель своего звонка;
  • продиктовать личные данные;
  • записать озвученные номера на листок.

Внимание! При беседе оператор горячей линии банка обязательно запросит кодовое слово. Оно озвучивается клиентом при подписании договора и получении карты. Незнание этого пароля приведет к отказу в предоставлении информации.

Сбербанк разработал множество способов для быстрого получения платежных данных. Поэтому каждый найдет подходящий вариант, где можно посмотреть требуемые сведения: кто-то отправится в ближайший офис финансового учреждения, другой просто свяжется по телефону с сотрудником банка, более современные клиенты – воспользуются специальными сервисами через интернет и моментально распечатают реквизиты своей карты в Сбербанк Онлайн.

Статья понравилась? Команда портала будет благодарна за лайк и репост материала в соцсетях!

Далее читайте: как узнать номер счета Сбербанка.

Сравнительный анализ карт

Если после ознакомления с нашим рейтингом у вас все еще остались сомнения, сравнительный анализ карт по характеристикам поможет вам окончательно определиться с выбором.

По кэшбеку

Если зарплатный вариант рассматривать с точки зрения выгодного получения кэшбека и бонусов, то можно с уверенностью перечислить самые подходящие:

Карта (Банк) Кэшбек Оформление
«Блэк» (Тинькофф) Максимальный — 30% Быстрое оформление
Повышенный — 5%
Обычный — 1%
«Польза» (Хоум Кредит) Максимальный — 10% Быстрое оформление
Повышенный — 3%
Обычный — 1%
«Уютный Космос» (Рокетбанк) Максимальный — 10% Быстрое оформление
Повышенный — до 10%
Обычный — 1%
«Твой Кешбэк» (ПромСвязьБанк) Максимальный — 5% Быстрое оформление
Повышенный — 5%
Обычный — 1%

Выше представленные четыре варианта отлично подходят тем людям, для кого опция кэшбека рассматривается как основная. По другим позициям в рейтинге тоже не плохие условия, но для их выполнения условия не всегда самые комфортные:

  • либо общий остаток на счете должен быть большим (свыше 50 000 руб.);
  • либо сумма покупок для выгодного процента должна быть высокой (выше 75 000 руб. как в случае с ВТБ).

По начислению на остаток по счету

Многие не хотят оформлять вклады в банке, т.к. процент не самый выгодный и досрочное снятие всегда грозит потерей накопленных средств. В качестве альтернативы люди держат деньги на зарплатных картах, используя их как накопительные. В этой связи по данной опции выбрали для вас самые достойные варианты из нашего рейтинга.

«#МожноВсе» (РокетБанк) до 8% Заказать карту

«OpenCard» (Открытие)

до 7% Заказать карту
«Польза» (Хоум Кредит) до 7% Заказать карту
«Простой доход» (ЛокоБанк) до 6.5% Заказать карту

По удобству снятия наличных

Тем кто привык пользоваться наличными средствами наверняка будет интересно как можно выгодно снимать деньги с зарплатной карты без комиссии. В нашем рейтинге есть несколько очень хороших вариантов для этих целей:

«Польза» (Хоум Кредит) Бесплатное снятие в любом банкомате Заказать карту
«Уютный Космос» (Рокетбанк) Заказать карту
«Блэк» (Тинькофф) Заказать карту
«OpenCard» (Открытие) Заказать карту

Народное голосование за лучшую зарплатную карту 2019 года

Проголосуйте за самый выгодный зарплатный проект 2019 года, основываясь на личном опыте. «Тинькофф Блэк» (Тинкофф) Общий балл 644 35 – + 679 «Польза» (ХКБ) Общий балл 454 4 – + 458 «#МожноВсе» (Росбанк) Общий балл 432 11 – + 443 «Уютный космос» (Рокетбанк) Общий балл 417 3 – + 420 «OpenCard» (Открытие) Общий балл 357 2 – + 359 «Cashback-карта» (Альфа-Банк) Общий балл 317 3 – + 320 «Твой Кешбэк» (ПромСвязьБанк) Общий балл 255 1 – + 256 «Зарплатная» (СвязьБанк) Общий балл 229 2 – + 231 «Зарплатная» (ВТБ) Общий балл 215 17 – + 232 «Простой доход» (ЛокоБанка) Общий балл 133 1 – + 134

Подача документов в банк для подключения организации к зарплатному проекту

В большинстве случаев банком, с которым организация намерена заключить соглашение о зарплатном проекте, является тот, где она имеет расчетный счет. Для своих клиентов банк не только делает льготы при выпуске карт, но и снижает комиссию на перевод средств или предлагает иные выгодные условия. Сторонние же банки, не получая текущей выгоды от клиента, будут стремиться получить прибыль из расходов по проекту.

В зависимости от политики банка процедура подачи документов может быть несколько различной, но основной список документов везде примерно одинаков:

  • заявление на предоставление услуги по переводу денежных средств в рамках зарплатного проекта (по форме банка);
  • список сотрудников организации (Ф. И. О., должность);
  • персональные данные сотрудников (Ф. И. О., дата рождения, реквизиты паспорта данные, сведения о регистрации по месту жительства);
  • положение о заработной плате организации с указанием сроков выплат;
  • информация о сотруднике, уполномоченном решать оперативные вопросы по зарплатному проекту: доверенность, копия документа, удостоверяющего личность данного сотрудника

Помимо указанных бумаг банк может затребовать копии учредительных документов, штатное расписание, альбом подписей доверенных лиц и т. д.

ВАЖНО! Стоит помнить, что передача в банк информации о сотрудниках попадает под действие закона «О защите персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ, поэтому, чтобы не возникало спорных ситуаций у организации со своими сотрудниками, необходимо собрать с них согласие на обработку персональных данных и передачу их в банк.

После передачи указанных документов с банком заключается договор на подключение организации к зарплатному проекту, производится выпуск пластиковых карт для сотрудников, а фирма получает специальное программное обеспечение для формирования зарплатных реестров.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *