По информации экспертов hh.ru и Tagilcity.ru, на сегодня на каждую вакансию в строительстве приходится в среднем три кандидата. В прошлом году этот показатель составлял менее двух, что свидетельствует о значительных изменениях на рынке труда. Основными факторами такого роста конкуренции являются уменьшение числа новых вакансий и сохранение высокого уровня соискателей. Работодатели стали более осторожными в вопросах найма, пересматривая стратегии по увеличению штата. Наибольшим спросом пользуются разнорабочие, электромонтажники, инженеры-проектировщики и слесари. Особенно остро ощущается нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам. При этом заработная плата в строительной сфере продолжает увеличиваться: медианный доход в регионе достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% больше по сравнению с прошлым годом. Лидерами по зарплатам остаются руководители проектов, опытные сварщики и маляры, однако конкуренция за эти позиции становится все более напряженной.