Удерживаются ли алименты с отпускных или нет?

Содержание

Удерживать алименты следует не только с зарплаты сотрудника, но и с других доходов, выплачиваемых ему. В статье ответим на вопрос: удерживаются ли алименты с отпускных, а также приведем пример расчета алиментов, если совершеннолетие ребенка приходится на отпуск работника.

Что такое алименты

Под алиментами понимают определенную часть дохода (в процентах от него или в фиксированной сумме), которую один из родителей перечисляет второму на содержание несовершеннолетнего ребенка (детей). Алименты работник уплачивает либо самостоятельно (т.е. в добровольном порядке), либо принудительно. При добровольном перечислении алиментов родители ребенка, как правило, составляют между собой соглашение, в котором фиксируется порядок оплаты обязательства. Такое соглашение заверяет нотариус, в нем может прописываться конкретная сумма алиментов (например, десять тысяч рублей), либо процент от дохода родителя (например, 25% от дохода на содержание одного ребенка). Если алименты оплачиваются в принудительном порядке, то назначаются они решением суда. В таком случае работодателю поступает решение, по которому он обязан удерживать зарплату с работника и перечислять его получателю.

В каком размере уплачиваются алименты

Как уже отмечалось выше, алименты могут уплачиваться как в фиксированном размере, так и в определенном проценте от доходов родителя. В зависимости от того, на какое количество детей с работника удерживаются алименты будет зависеть процент удержаний:

  • 25% – если ребенок один;
  • 33% – если детей двое;
  • 50% – если детей трое.

Удерживают ли приставы с отпускных

Если сотрудник является плательщиком алиментов (на своих детей, престарелых родителей, жену с маленьким ребенком), то у работодателя возникает вопрос о правильном удержании суммы с выплат (заработной платы, отпускных и прочих).

В этом случае отвечать должен бухгалтер. Если было заплачено больше, чем положено, они должны вернуть эти деньги. Если же произошла недоплата, следует выплатить ребенку все, что ему полагается. Удержание Семейный кодекс закрепляет правила, по которым происходит удержание алиментов.

Важно! Максимальный размер удержаний главбух имеет право рассчитывать из той суммы, которую должник получает непосредственно на руки, после вычета НДФЛ (налогов).

Накладывается ли на отпускные арест по исполнительному

Происходит уменьшение зарплаты должника Если подумать, то это обстоятельство является единственным минусом! Вопрос, насколько уменьшается зарплата должника, является вполне закономерным. Как следует из судебной практики, максимальная ставка, по которой накладывают арест на зарплату должника, составляет 50%.Другими словами при заработной плате в 10 тыс.

Такая форма взыскания распространяется на должников перед кредиторами, получателями алиментов или государством.

В документе указано: «Удержания производить ежемесячно в размере 50% от дохода должника в 3-х дневный срок со дня выплаты дохода». На момент получения документа сотруднику были выплачены отпускные за июнь (12.06.16). После получения документа осталось выплатить зарплату за июнь. День выплаты 12.07.16.

Контролировать своевременное перечисление алиментных сумм должен именно работодатель, а не сам плательщик алиментов.

Снимают ли с отпускных 50% в счет погашения кредита? Имеют ли право судебные приставы снимать деньги с премии и с отпускных? заранее спасибо.
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

Компенсация Трудящимся предоставлено право получать компенсацию за отпуск (при увольнении, когда отпуск не был отгулян, или по желанию работника – при замене дней отпуска денежной компенсацией). Исполнительный закон предусматривает выплаты, с которых взыскание не производится. Среди них компенсация за неиспользованные дни отдыха не указана.

Удерживаются ли алименты с отпускных

Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Правительства РФ №841 от 18.07.1996, отпускные являются одним из видов доходов, с которых необходимо удерживать алименты.

Важно! Алименты оплачиваются с заработной платы, а также с любого другого дохода работника (81 ТК РФ, 82 ТК РФ). То есть алименты в том числе необходимо удерживать с отпускных, начисляемых работнику.

Также следует помнить, что если родитель, обязанный выплачивать алименты, трудится на нескольких работах, то и алименты он должен оплачивать со всех своих доходов, получаемых у соответствующих работодателей.

Порядок удержания и перечисления алиментов с отпускных

Согласно трудового законодательства (136 ТК РФ), отпускные сотруднику выплачиваются не позднее трех дней до начала его отпуска. В соответствии с Семейным кодексом (109 СК РФ), удержанные алименты получателю должны быть выплачены в течение 3 дней с даты перечисления работнику отпускных. Другими словами, алименты необходимо перечислить получателю до момента ухода сотрудника в отпуск. Рассмотрим более подробно на примере:

Сотрудник Петров, с дохода которого бухгалтер обязана удерживать алименты по исполнительному листу уходит в отпуск с 3 сентября 2020 года. Это означает, что отпускные ему должны быть перечислены не позднее 31 августа 2020 года (т.е. не позднее 3 календарных дней до начала отпуска). Алименты перечислить необходимо в течение 3 дней после выплаты отпускных. В соответствии с этим бухгалтер не позднее 3 сентября 2020 года должен перечислить алименты Петрова.

Важно! Обычно выплата зарплаты и перечисление алиментов происходит в один день.

Работодателю важно соблюдать сроки по уплате отпускных. Причем, если работодателю поступил исполнительный лист на сотрудника по уплате отпускных, то и за сроками следить придется именно ему (обычно это ложиться на плечи бухгалтера).

Работник с 12 августа по 21 сентября ушел в отпуск отпускные выплатили 8 августа, а 27 августа пришел исполнительный лист на удержание 50% зарплаты в счет погашения задолженности в банк. С 1 сентября по 13 сентября идет расчет заработной платы за август, выдача зарплаты 14 сентября.

Ситуации, в которых работодатель вправе удержать отпускные

То есть, если сумма взысканий в лимит укладывается, то можно удерживать суммы задолженности по всем исполнительным листам или постановлениям приставов. Важно! Максимальный размер удержаний главбух имеет право рассчитывать из той суммы, которую должник получает непосредственно на руки, после вычета НДФЛ (налогов). Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.

Сколько процентов может удерживать пристав? Суд первой инстанции выносит решение, которое вступит в силу по истечении одного месяца. Ответчик или истец в течение этих четырех недель могут обжаловать принятое судьей решение.

Могут ли удержать с отпускных денег

В том же случае, когда детей двое или трое эта сумма еще уменьшится, поскольку для двоих детей размер выплат составляет 33% от дохода, а для троих и более детей – 50%.Возврат Многие отцы думают, что, если они возьмут своего ребенка с собой в отпуск, то будут избавлены от выплаты алиментов, но ошибаются. Алименты не будут удержаны только в случае смерти ребенка или достижения ним совершеннолетия. Снимают ли с отпускных 50% в счет погашения кредита? Приведем пример расчета: К примеру, у человека есть один ребенок, на содержание которого он перечисляет средства.

Лицо отправляется в отпуск с 13.08 по 6.09. До 10 числа работник получит зарплату, который рассчитывается так: Затем в течение 3 дней (с 10 по 13 число) бухгалтер выдает или перечисляет алименты получателям.
Читать (1 ответ) Могут ли высчитывать по исполнительному листу с отпускных? Читать (2 ответa) Имеют ли право вычитать с отпускных по исполнительному листу. С з.пл удерживают процентов. Спасибо. Читать (1 ответ) У меня на работе исполнительный лист, я иду в отпуск у меня с отпускных удержат деньги по исполнительному листу? Читать (1 ответ) Скажите могут ли на работе вычитывать 50% с отпускных по исполнительному листу. Читать (1 ответ) Могут ли удерживать с отпускных по исполнительному листу.
юрист Плясунов Константин Андреевич Здравствуйте. Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (с изменениями и дополнениями) юрист Левашов Дмитрий Валерьевич Александр, могут. Размер удержаний в данном случае, в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве» может составлять от 20 до 70 %.

Читать (2 ответa) Я плачу алименты. Имеется долг.

Иногда при денежных расчетах с работниками возникают ситуации, когда необходимо произвести удержание каких-либо сумм с отпускных выплат. Государство в таких случаях защищает интересы работодателя. Рассмотрим детально, как удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении, взыскания по исполнительному листу и т. д.

Алгоритм процедуры удержания

Для соблюдения законности проводимого удержания излишне выплаченных отпускных начислений, работники бухгалтерии или работодатель должны придерживаться определенного порядка и знать, как удержать отпускные при увольнении. Следует учитывать, что удержание возможно совершить только до конца года, в котором были сделаны излишние отпускные начисления (ст. 137 ТК РФ ). Основанием для проведения удержания должен стать приказ по предприятию, с которым под роспись должен быть ознакомлен работник.

    Этап 1 – расчет количества неотработанных отпускных дней. Это можно сделать по следующей формуле:
    X = X2 – (X1 : 12 х N), где:
    — X – количество неотработанных дней;
    — X2 – количество дней фактически использованного отпуска;
    — X1 – продолжительность отпуска в днях. Стандартный равен 28 дням, при увеличенном отпуске данный показатель будет иным;
    — N – число отработанных месяцев;
    — 12 – количество месяцев в году.

Округление получившегося значения производится в пользу работника. Также при проведении расчета необходимо учесть, что если работник уволился, отработав менее 15 дней последнего календарного месяца, то этот период не учитывается при расчете. Если же уволенный отработал больше 15 дней, то месяц считается как полностью отработанный (ст. 423 ТК РФ) .

Этап 2 – определение денежной суммы, приходящейся на неотработанные дни отпуска. Для этого существует формула:
Y = X х Z, где:
— Y – сумма начислений за неотработанное время для начисления отпускных, т. е. излишне начисленная сумма;
— X – количество неотработанных дней;
— Z – среднедневной заработок из расчета 8 отпускных дней предыдущего и 7 дней предпоследнего отпуска.

  • Этап 3 – проведение корректировки излишне уплаченного налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и прочих налогов, исчисляющихся с базы заработной платы. Это связано с тем, что при уменьшении размера отпускных уменьшается и налогооблагаемая база.

Излишне удержанный НДФЛ считается по следующей формуле:
A = Y х 13 %, где:
— A – переплаченный НДФЛ;
— Y – излишне начисленная сумма отпускных;
— 13 % — подоходный налог. Если гражданин не является резидентом РФ, то налог равен 30%.

По заявлению работника в бухгалтерию о возврате излишне удержанного НДФЛ, бухгалтерия учитывает эту сумму в окончательном расчете при увольнении.

  • Этап 4 – корректировка проводок в бухгалтерской базе на основании произведенного удержания, как внереализационных доходов. Это осуществляется в случае внесения денег работником в кассу организации.
  • Действия работодателя в случае отказа работника возвратить деньги

    • решить проблему мирным путем с помощью доказательной базы законодательства;
    • простить работнику долг. При этом необходимо оформление специального документа о согласии сторон и корректировка налога на прибыль;
    • обратиться за урегулированием проблемы в судебные органы (ст. 382, 383 ТК РФ ).

    При увольнении все удержания должны производиться в ходе окончательных расчетов с работником.

    Могут ли приставы снять отпускные

    В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Могут ли приставы снять отпускные?».

    Снимают ли по исполнительным с отпускных

    Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд, в районе деятельности которого исполняет свои обязанности указанное должностное лицо, в десятидневный срок со дня вынесения постановления, совершения действий либо со дня, когда взыскателю, должнику или лицам, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием), стало известно о нарушении их прав и интересов. 3. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) рассматривается в порядке, предусмотренном главами 23 и 25 настоящего Кодекса, с изъятиями и дополнениями, предусмотренными настоящей статьей. 4.

    Ситуации, при которых нельзя проводить удержание с отпускных

    Трудовое законодательство в равной мере охраняет интересы как работодателя, так и работника. Именно поэтому в ТК РФ прописан ряд ситуаций, при которых удержания с отпускных проводить запрещено.
    Приведем полный перечень данных вариантов с указанием регламентирующих статей ТК РФ:

    Что делать, если совершеннолетие ребенка приходится на отпуск

    Алименты ребенку перечисляются вплоть до его совершеннолетия. То есть, необходимость в удержании и перечисления алиментов прекращается с того момента, как ребенку исполняется 18 лет(120 СК РФ).

    Каждый бухгалтер, удерживающий и перечисляющий алименты, может столкнуться с такой ситуацией, когда 18 лет ребенку сотрудника исполняется во время отпуска последнего. Как быть в этом случае? Как правильно рассчитать алименты?

    В данном случае за сроками следить придется бухгалтеру. Если день совершеннолетия ребенка наступает до отпуска, то алименты с отпускных и вовсе удерживать не придется. Однако, если день совершеннолетия наступает в период отпуска, то алименты удерживаются за все дни отпуска, вплоть до этой даты. Подробнее рассмотрим на примере:

    В бухгалтерию ООО «Континент» поступил исполнительный лист, по которому с дохода Петрова П.П. необходимо удерживать алименты на его дочь. Алименты удерживаются в размере 25%. Петров написал заявление на двухнедельный отпуск с 5 сентября 2020 года. 7 сентября дочери Петрова исполняется 18 лет. Рассчитаем алименты, если зарплата Петрова составляет 50 000 рублей.

    Отпускные Петрова составили 23 890 рублей.

    В сентябре алименты удерживаются с заработной платы Петрова, начисленной с начала месяца и до отпуска, а также за дни отпуска до дня рождения дочери (все дни, когда еще существует обязанность по алиментам).

    До отпуска в сентябре Петров отработал два дня (3 и 4 сентября). Зарплата за эти дни составит:

    50 000 / 20 х 2 = 5000 рублей

    НДФЛ с этой суммы составит:

    5000 х 13% = 650 рублей

    Соответственно, алименты с зарплаты будут равны:

    (5000 – 650) х 25% = 1087,50 рублей

    Рассчитаем алименты с отпускных. НДФЛ с отпускных составит:

    23 890 х 13% = 3105,70 рублей

    Определим, часть отпускных, с которых необходимо удержать алименты. Так как день рождения ребенка 7 сентября, то алиментное обязательство в отпуске действует 5 и 6 сентября:

    (23 890 – 3105,70) / 14 х 2 = 2969,18 рублей

    Таким образом, алименты в сентябре составят:

    1087,50 + 2969,18 = 4056,68 рублей

    Куда обратиться для выплаты алиментов с отпускных супруга?

    При поступлении информации, что плательщик ушел в отпуск, а алименты остались невыплаченными, можно обратиться:

    • к руководителю предприятия;
    • к ответственному приставу-исполнителю.

    Если до отпуска второго супруга выплаты поступали исправно, родитель не уклонялся от обязательств, то неполучение нужной суммы в период отпуска может быть ошибкой бухгалтера. Проблема устраняется оперативно путем письменного обращения к ответственному лицу, составленного по образцу:

    Скачать образец заявления директору о выплате алиментов

    При наличии информации о возможном умышленном уклонении от осуществления удержаний лучше обратиться к приставу-исполнителю, однако процедура возврата долга займет больший промежуток времени.

    На начальном этапе уполномоченное лицо вызовет должника и напомнит его права и обязанности. Если предупредительные мероприятия не принесут результата, необходимо написать в ССП заявление о расчете задолженности, получить справку с точным расчетом суммы просрочки. Впоследствии со справкой можно обратиться в суд и подать иск о взыскании задолженности.

    Скачать образец заявления о расчете задолженности Получение алиментов сопряжено с проблемами в виде уклонения алиментодателя от выполнения обязательств, сокрытия им части дохода, однако иногда причина отсутствия ежемесячного поступления кроется в ошибке бухгалтера предприятия при расчете заработной платы или начислении отпускных. Юрист сайта ros-nasledstvo.ru подскажет, куда лучше обратиться при неполучении алиментов с отпускных второго супруга, чем аргументировать необходимость выплат и какими законами руководствоваться при доказательстве своей правоты. Сохраните или поделитесь ссылкой в социальных сетях
    Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

    Напишите свой вопрос, наш юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит вам через 5 минут.

    Отправляя данные Вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением

    С каких выплат не удерживаются алименты

    Все виды зарплат, а также иных видов дохода, с которого необходимо удерживать алименты на детей, не достигших совершеннолетнего возраста, утвержден Постановлением Правительства №841 от 18.07.1996. В соответствии с указанным документом, алименты следует удерживать с любого вида зарплаты работника и выплачиваемых ему дополнительных вознаграждений, получаемых им в денежной и натуральной форме.

    Важно! Алименты удерживаются с дохода работника только после того, как с этой суммы уже удержан НДФЛ.

    Если исполнительный лист поступает работодателю, то все расчеты, а также ответственность за перечисление алиментов переходит к нему. Работнику по сути делать уже ничего не придется. Бухгалтеру при удержании алиментов работника следует помнить, что с определенных выплат алименты удерживать не нужно (закон №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). К таким доходам относятся:

    • материальная помощь, которая работнику выплачивается работнику (например, по рождению ребенка, при вступлении в брак или в связи со смертью родственника);
    • компенсации, которые работнику выплачиваются при сокращении или при увольнении в связи с ликвидацией фирмы (при иных видах увольнения).

    Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов

    Как руководителя, так и бухгалтера организации, обязанной удерживать и перечислять алименты, при совершении каких-либо нарушений могут привлечь к административной и уголовной ответственности. На должностное лицо, нарушившее законодательство об исполнительном производстве, будет наложен штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей (17.14 КоАП РФ). Злостное неисполнение решения суда и исполнительного листа приведет к наложению штрафа на должностное лицо компании в размере до 200 000 рублей, либо к лишению свободы на срок до двух лет (315 УК РФ).

    Обычно все задержки в уплате алиментов вытекают из несвоевременной выплаты зарплаты. Однако, задержка в перечислении отпускных может говорить о халатности бухгалтера или иного сотрудника, на которого возложена ответственность по уплате алиментов.

    На каком основании удерживают алименты с отпускных?

    Предприятие производит удержание из дохода на основании документов:

    1. Исполнительного листа, выданного по решению суда о назначении ежемесячных платежей.
    2. Судебного приказа, выданного судьей.
    3. Соглашения об алиментах. Документ, заверенный нотариусом, имеет силу исполнительного листа.

    Документ-основание можно предоставить в службу судебных приставов по месту регистрации алиментоплательщика с заявлением о начале исполнительного производства, а можно передать на место работы. Второй вариант ускорит процедуру начала выплат, однако при обращении в ССП пристав-исполнитель будет следить за выполнением возложенных обязательств и применять меры административного (уголовного) наказания за уклонение.

    Получив документ-основание, судебный пристав-исполнитель проводит беседу с плательщиком и передает исполнительный лист его работодателю.

    Если родитель скрывается или избегает выплаты алиментов с отпускных, следует обратиться к приставу–исполнителю или работодателю, поскольку в обязанности администрации организации входит перечисление обеспечения несовершеннолетним на основании предоставленного исполнительного листа (ст. 109 СК РФ).

    Высчитывают ли отпускные из зарплаты приставам

    Вам не придется постоянно покидать рабочее место Без сомнения, сотрудник, который часто отпрашивается с работы, становится объектом пристального внимания и со стороны сослуживцев, и со стороны руководства. Поскольку во время вашего отсутствия, ваша работа должна кем-то выполняться, ваше отсутствие ничего, кроме раздражения у ваших коллег не вызывает.

    В организацию поступает документ, где прописан процент удержания или твердая сумма ежемесячных алиментов, на основании которого у компании автоматически появляется обязанность по правильному расчету удерживаемой величины и своевременному ее перечислению получателю.

    Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

    Так это надо писать заявление на имя судебного пристава об пересмотре процента удержания с учетом прожиточного минимума. Тут можно и без суда обойтись. Вы посчитали?

    Внимание Как уменьшить процент, взимаемый при аресте заработной платы? Согласно проведенным исследованиям, вполне реально добиться снижения размера процента удержания с заработной платы.

    На основании ст. 1183 ГК РФ собственники помещений в многоквартирном доме проводятся на основании заявления представителя органа опеки и попечительства и представляет документ, удостоверяющий личность заявителя,фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, возраст на день государственной регистрации заключения брака в случае, если лицо (лица) состояло в браке ранее.

    Об этом можно на всякий случай напомнить бухгалтеру организации, поскольку неопытный специалист может ошибочно производить отчисления со всей суммы.

    Сколько будут забирать в счет гашения долга, если у вас есть и пенсия и зарплата? С каждого вида законного дохода судебный пристав-исполнитель имеет право взыскать не более 50%.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Могут ли приставы снять 50процептов с отпускных

    Исполнительный закон предусматривает выплаты, с которых взыскание не производится. Среди них компенсация за неиспользованные дни отдыха не указана.

    Удержания (в основном, алименты) могут перечисляться в добровольном порядке, а также по соглашению сторон. Однако, практика демонстрирует, что стороны не могут прийти к компромиссу относительно выплаты указанных средств, вследствие чего удержания происходят на основании судебного постановления после завершения судебного процесса.

    Суммы, удержанные по исполнительному листу, перечисляются получателю в течение трех рабочих дней со дня выплаты зарплаты (другого дохода) сотруднику (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3 ст. 98, ч. 2 ст. 15 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, подп. 4 п. II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16).

    Если по вине ответчика допущена просрочка в выплате, за каждый день начисляется неустойка, которая составляет 0,5%.

    Высчитывают ли отпускные судебные приставы

    Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

    Рады Вам помочь! Удачи! Если не сложно, отпишитесь потом, получилось или нет. Если нет, придумаем другой вариант.

    Общие положения

    Если добровольно один из родителей отказывается финансово помогать своему несовершеннолетнему ребенку, предусмотрено два пути организации отчислений:

    • По судебному документу (приказу — с назначением размера отчисления в процентах к доходу или решению – с определением фиксированной суммы, уплачиваемой ежемесячно).
    • По мировому соглашению, заверенному у нотариуса.

    Судебный вердикт может быть получен через упрощенную систему рассмотрения в приказном порядке, либо при заслушивании сторон в процессе полноценного искового производства.

    Вне зависимости от документального основания для отчислений существует строгий порядок проведения расчетов и перечислений алиментных платежей, нарушение которых грозит административным и уголовным наказанием ответственных лиц.

    Когда встает вопрос о законности удержаний выплат в пользу ребенка с отпускных, следует руководствоваться положениями Постановления Правительства №841, устанавливающим право исполнителя по алиментным делам взыскивать суммы с любых трудовых доходов (документ был принят в 1996 году и сохраняет свою силу на текущий момент).

    Взыскание алиментов с пособия, выплачиваемого работодателем перед отпуском, имеет веские основания, ведь отпускные представляют собой выплаты, относимые к категории трудового дохода, наравне с премиями, пособиями по временной нетрудоспособности, получаемых от работодателя при официальном трудоустройстве.

    Трудоустроенные граждане передают финансовую помощь в адрес несовершеннолетних иждивенцев через бухгалтерию работодателя в организованном порядке. Основанием для отчислений для бухгалтерии предприятия служит мировое соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист.

    Ответы на распространенные вопросы

    Вопрос: Нужно ли удерживать алименты с дохода работника, полученного им в натуральной форме?

    Ответ: Если обратиться к закону №229-ФЗ, то алименты должны удерживаться со всех доходов сотрудника. Исключением являются доходы, перечисленные в ст. 101 закона. Этот перечень является закрытым и не содержит в себе доходов в натуральной форме. В соответствии с этим, может сделать вывод, что алименты с доходов, полученных работников в натуральной форме, необходимо удерживать.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *