Застройщики в Челябинской области решили сократить массовый набор новых специалистов и рабочих, несмотря на возросший интерес соискателей к строительству. Как сообщает пресс-служба сервиса HeadHunter, наблюдается активизация соискателей и одновременное снижение спроса на строительные кадры, что изменяет рынок труда.
Анализ показывает, что на каждую вакансию в строительной сфере в этом году приходится в среднем 3,4 резюме. Это указывает на дефицит кадров, но также создаёт умеренную конкуренцию.
По сравнению с 2024 годом количество вакансий для строительных специальностей снизилось на 27%, в то время как активных резюме стало на 37% больше. Наибольший спрос наблюдается на разнорабочих (6,4 тысячи вакансий), слесарей и сантехников (3,3 тысячи), а также сварщиков (3,2 тысячи) и электромонтажников (3,1 тысячи).
Зарплаты в строительной отрасли также увеличиваются: медианное предложение составляет 116,4 тысячи рублей, что на 37% больше, чем в прошлом году. Наиболее высокие доходы у сварщиков (160,8 тысяч рублей) и прорабов (150 тысяч рублей).
